因工作需要，我局决定面向广东省内公开选调公务员，具体要求如下：
一、选调职位及人数
佛山市人力资源和社会保障局科员4名。
二、选调条件
（一）具有公务员或参照公务员法管理机关（单位）工作人员身份（不含聘任制）。
（二）年龄在32周岁（含）以下，男性，2年（含）以上工作经验，年度考核均称职及以上。
（三）全日制普通高校本科及以上学历，学士及以上学位，经济学类、法学类、中国语言文学类、管理学、新闻传播学类、外国语言文学类、电气信息类、统计学类、医学等专业。
（四）具有较强的文字写作、语言表达和综合协调能力；
（五）身体健康。
以上职位要求的时间年限计算（年龄计算、工作经历计算）截止至2016年8月。
具有下列情形之一的，不纳入本次公开选调范围：1．未满试用期的；2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未作出结论的；3.受处分期间或者未满处理期限的；4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。
三、选调程序
（一）报名：
1.请报名人员于2016年8月25日（以寄出邮戳为准）前将以下材料以EMS方式寄至佛山市人力资源和社会保障局人事科：《佛山市人力资源和社会保障局选调公务员报名表》（见附件），公务员登记表，身份证、学历证、学位证复印件，正面彩色免冠小一寸照片2张，个人能力和业绩成果等。材料寄送地址：佛山市禅城区同济西路7号701，邮编：528000，联系人：黄小姐、陈小姐，联系电话：0757-83202977，0757-83337724。
2.请将报名表的电子版发至电子邮箱：rensk@fsld.gov.cn，邮件主题：佛山市人力资源和社会保障局2016年公务员选调报名加姓名。我局对个人资料一律予以保密。
（二）资格审查：报名结束后，我局将电话及短信通知符合条件的报名者进行笔试和面试，考试时间待定。
（三）考试：考试分为笔试和面试，笔试和面试成绩各以40%和60%计入总成绩，总成绩分数合格线为60分。根据笔试和面试综合成绩，确定拟选调人员。考试成绩可作为我局今后选调人员的依据。
（四）考察和体检：对拟选调人员进行组织考察，并进行体检。
（五）转任：按照公开、平等、竞争、择优的原则，根据考试、考察、体检结果，确定拟选调人选，按有关规定办理转任手续。
